Оформление приема, перевода и увольнения работников Оформление документов кадровогоделопроизводства (подготовка приказов и распоряжений, заполнение каточекформы Т-2, хранение и ведение трудовых книжек и т.д.). Проверка графиков работысотрудников (учет, согласование, отражение в 1С) Участие втабельном учете: проверка правильности данных, отраженных в Табелях учетарабочего времени данных. Регистрация, учет и хранениедолжностных инструкций, производственных инструкций (по профессии), Положенийо структурных подразделениях. Консультирование работников вчасти трудового законодательства и локальных нормативных актов, действующих вКомпании. Сбор документов напредоставление социальных льгот. Ведение полного цикла воинскогоучета Ведение и хранение личных делработников. |