Разработка методик обучения, учебных материалов и проведение теоретического обучения персонала по своему направлению, а также по направлению базовых компетенций в соответствии с методическими рекомендациями / стандартами согласно плану обучения;
Организация процесса технического обучения и оценки профессиональных компетенций персонала;
Выполнение необходимых мер по восполнению выявленных пробелов в знаниях и навыках, включая организацию обязательного обучения и аттестаций, а также разработка плана восполнения пробелов компетентности персона;