Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Вакансия 12017028   ·   3 ноября 2024, 13:43

Вакансия ЦЗН

ГУ ЯНАО "МФЦ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тазовский   –   на карте

Заработная плата

27 073 руб.

График работы

Подработка

Условия

Ежеквартальная премия 100%

Обязанности

Осуществлять периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и мелкий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.). Осуществлять уборку и санитарное содержание зданий и прилегающих территорий (дворовых территорий, тротуаров, сточных канав, урн, лестничных площадок входных групп). Осуществлять сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Осуществлять очистку от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, водостоков и т.д. Устранять мелкие повреждения и неисправности оборудования, мебели, выполняет мелкие строительные работы по заявкам. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным Учреждению в его текущей хозяйственной деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Специальное рабочее место. 0.5 ставки.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1098901000880/a4c9bb85-1eed-11ed-a77b-791a818bdadb


Кладовщик

110 000 руб.

Тазовский

Геодезист

от 90 000 руб.

Тазовский

Инженер по надзору за строительством

70 000 руб.

Тазовский

Инженер ПТО

87 000 – 155 000 руб.

Тазовский

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

27 073 руб.

Тазовский

Подсобный рабочий

от 50 000 руб.

Тазовский

Специалист

от 60 000 руб.

Тазовский

Педагог-психолог

70 400 – 74 300 руб.

Тазовский

Учитель (русского языка, литературы)

69 000 – 83 000 руб.

Тазовский

Кладовщик

от 50 000 руб.

Тазовский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!